「生きがい」につながる原石を磨く努力の大切さ。読んだ本「モチベーション革命」
モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書 (NewsPicks Book)
- 作者: 尾原和啓
- 出版社/メーカー: 幻冬舎
- 発売日: 2017/09/27
- メディア: Kindle版
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この本の目次
「乾けない世代」が大切にすること
団塊世代以前は前の2つ、「達成」「快楽」を強く欲しました。 汗水垂らして頑張って、高い目標を達成する。そして、そのごほうびとして、美味しい料理を食べ、ワインを飲み、きれいな女性と一夜を共にするなどの「身体的・心理的・社会的な快楽」を味わうことが幸福のカタチでした。 しかし「乾けない世代」は、うしろの3つ、「意味合い」「良好な人間関係」「没頭」を重視します。
仕事におけるハッピー
仕事をするうえで最もハッピーなことは、「自分にとっては好きで楽にできることと、相手にはできないこととが嚙み合うこと」です。「こんなに楽で楽しくできることで、相手にお金ももらって、感謝をされるなんて!」と思えることです。仕事をしていて、これほど幸せな瞬間があるでしょうか?
個を尊重するための相互理解
時代は変化することが当たり前となりました。昨今の米国では、このことを「VUCA」の時代と呼んでいます。これは米国軍事大学が提唱しはじめた造語で、 Volatility(変動が大きく) Uncertainty(不確実で) Complexity(複雑に絡み合い) Ambiguity(曖昧) な時代に突入したということです。
ストレングス・ファインダー2.0 が紹介されていますが、まずは無料のm-gram診断をやってみました。KumaLabの結果はこんな感じでした。
心理的安全社会から生まれるチャレンジ
チャレンジしてもみんなついてきてくれる、失敗しても受け止めてくれると思えるから、クリエイティブな試みが生まれるのです。こういった空間のことを「心理的安全性」に満ちていると言います。
「生きがい」の磨き方
「生きがい」の芽を見つけるのは早いに越したことはないですが、それを仕事にしていくプロセスで焦る必要はないのです。「生きがい」を磨いていく人生は、一生かけて作り上げていくものですから。
最後に
不確実な社会であることは現実です。その社会と自分がどのようにして向き合っていきたいか?を考えてみたときに、少なからず今の段階で言えることは、「生きがい」につながる原石を大切に磨き続けることかなと思います。
そして現段階では、その原石を磨く努力をし続けている姿を通して元気づけることのできる人がいるということに感謝の心を持って進んでいきたいと思います。